应聘者在找工作的时候一般都会到网上的招聘网站去查看招聘信息,那么企业应该选择哪家人力资源公司招聘员工呢?其实佛山有很多人力资源公司也可以为大家提供帮助。今天就由小编来为大家介绍一下人力资源公司是做什么的,请大家接着往下看。
佛山人力资源公司和一般公司的“人力资源”有着本质上的区别。人资源公司主要是提高岗位招聘和应聘功能,当一个人需要找工作,但他没有精力去申请工作,那就可以委托人力资源公司来完成,让它引荐工作。或者,如果公司需要合适的职位,但是没有专业的人力资源专员,也可以把它交给人力资源公司来帮助招聘人员。
人力资源公司的主要业务是:
1、档案管理;
2、劳务派遣;
3、工资和缴纳社会保险、代理招聘,招聘
4、职业培训,评估和其他服务给个人和公司
人力资源公司业务范围:
1. 为国家人事、劳动政策法规提供宣传、咨询服务;
2. 提供招聘和引进人才服务,包括大学毕业生的接待(包括户口迁移到广州);
3.负责人事行政关系、人事档案的管理,根据有关政策法规,负责有关人事档案的收集、整理、鉴定;
4. 按照有关规定,承担专业技术资格认定和评审工作;
5. 处理外派人员的聘用、解聘和合同核销工作;
6. 向被派遣人员支付工资、福利,代扣代缴个人所得税;
7. 派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,办理赔偿手续;
8、按照有关规定对派遣人员出国进行政治审查、申请许可并出具各种档案证据;
9. 协助处理被派遣人员解聘后的晋升和再就业工作;
10. 负责与人事管理有关的其他事项。
企业和人力资源公司合作可以节约大量的办公费用,通过减少企业软硬件资源的投入,避免企业HR在人事管理过程中机械地重复劳动,使HR能够从事其他能够使企业有效增值的管理活动。希望以上信息能为你提供帮助。
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